Ольга Парфенюк: Как стать комиком? | HR Блог | Зулия Лоикова (16+)

Сегодня в нашей новой рубрике "Профессии" - комик, блогер, сценарист, модель и просто красавица Ольга Парфенюк.
Тайминг и вопросы:
00:25 представься пожалуйста
01:45 когда появились первые комики?
02:21 расскажи про свои проекты?
03:26 где работают комики?
04:46 какие профессии должны владеть навыками комика? Для кого это важно в работе?
06:00 где получают образование комики?
07:24 сколько может зарабатывать комик?
08:23 что самое страшное в работе?
09:28 какой карьерный рост есть у комиков?
10:35 какие предметы/дисциплины нужны для успеха в карьере?
11:25 какие у тебя профессиональные цели?
12:09 что нравится в профессии?
13:16 что не нравится в профессии?
14:46 что порекомендуешь посмотреть, почитать начинающим комикам?
16:34 смешной случай из жизни
17:59 какой совет ты дашь начинающим блогерам и комикам?
19:04 сколько лет будет актуальна профессия блогера/комика?
20:32 кем ты себя видишь в будущем?
21:18 твой блиц кейс

Полезные видео:
Как творческому человеку найти работу https://www.youtube.com/watch?v=QHjFCJux1KY&feature=youtu.be
ТОП 5 ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМЫХ ОНЛАЙН ПРОФЕССИЙ 2020 | Диджитал маркетологи, копирайтеры, разработчики https://www.youtube.com/watch?v=0B5ZEoejM0Q&feature=youtu.be
Самые востребованные профессии в 2020 году | IT специалисты, инженеры, дизайнеры https://www.youtube.com/watch?v=zKEkzWF18Q0&feature=youtu.be
Качества и навыки генерального директора https://www.youtube.com/watch?v=R-wVpxrcRw0
Анализ карьерных возможностей https://www.youtube.com/watch?v=jiH_pTUmnrg&feature=youtu.be

Телеграм канал с вакансиями: https://t.me/ZuliaLoikova
Я в соцсетях:
https://www.facebook.com/zulia.loikova
https://www.instagram.com/zulialoikov/
https://vk.com/id161518797/
Мой сайт: http://zulialoikova.ru/

#ОльгаПарфенюк #ЗулияЛоикова #Профессии

АНАЛИЗ И СОПРОВОЖДЕНИЕ КОМПАНИЙ:
Hunting & executive search
Оценка существующей команды, топ-менеджмента, существующей команды на предмет выполнения новых целей компании
Скрининг кандидатов
Обучение и развитие персонала
Аутплейсмент персонала
Работа с кадровым резервом
Повышение эффективности HR-отдела
Диагностика и настройка HR-процессов в компании
Упаковка HR-бренда работодателя
Работа с организационной структурой
Повышение эффективности работы вашей команды и оптимизация штатной структуры через анализ рабочих мест, бизнес-процессов и оценку KPIs

ЗАПОЛНИТЬ БРИФ http://zulialoikova.ru/

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КАРЬЕРНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ:
Индивидуальные консультации по профориентации. Если вы стремитесь к саморазвитию или хотите поменять род деятельности — помогу определить наилучшее направление для вашего профессионального развития, исходя из ваших навыков, психологических особенностей, склонностей и талантов.

Карьерное консультирование для топов, руководителей среднего звена и специалистов. В рамках карьерной консультации мы с вами не только составляем резюме и грамотные сопроводительные письма, также я сопровождаю вас в процессе трудоустройства.

Стратегический консалтинг по выстраиванию карьерной траектории и сопровождение до трудоустройства. Карьерные консультации. Помощь в поиске профессии, призвания или работы за границей.

Экспресс-консультация. Резюме, сопроводительные письма, рекомендации.

Полная консультация с сопровождением. Разбор, анализ личности, переупаковка резюме, помощь в подготовке сопроводительных писем, рекомендации, SWOT-анализ, подборка нужных курсов для быстрой монетизации вас как специалиста. Полная подготовка к собеседованию: консультацию по дресс-коду для интервью, подготовка к сессии вопросы-ответы, разбор возможных ошибок, рекомендации и консультационная поддержка.

РЕШЕНИЯ ДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ БИЗНЕСА:
Помощь в построении структуры, развитии и масштабировании компании в вопросах работы с персоналом Построение стратегии и тактики работы с персоналом в конкретной компании со своей спецификой бизнеса.

Поиск, подбор, оценка и адаптация персонала, в том числе поиск узких специалистов в разных отраслях в России и на международном рынкеHunting & executive search. Гарантия

Скрининг кандидатов. Психологическая совместимость кандидата и непосредственного руководителя или собственника.

Оценка существующей команды на предмет достижения новых целей компании.

Организация HR-отдела с нуля – построение работы по набору, найму и адаптации сотрудников в компании.

Диагностика и настройка HR-процессов в компанииHR-маркетинг и упаковка – построение корректного позиционирования компании-работодателя для потенциальных работников

ЗАПОЛНИТЬ БРИФ http://zulialoikova.ru/


#Когоуволятвкризис #ЗулияЛоикова #кризис#наймперсонала #хантинг #найтиработу #ищуработу #работа рекрутинг карантин собеседование кризис